“自今年6月3日开疗以来，”9月30日，云南省曲靖市温泉职工疗养院党总支书记、院长任春雨说，“近4个月福盈策略，已成功接待全国各地劳模、一线职工、乡村振兴工作者疗休养团队12期，共计2115人、10575人次，得到广泛认可和好评。”
令任春雨高兴的还有，“我们累计接待曲靖周边市民及旅居客群两万四千多人，粗略估算，带动周边消费100万余元，吸纳本地就业120人。”
据曲靖市总工会分管职工疗休养工作的副主席聂英介绍，曲靖温泉职工疗养院始建于1959年，1964年10月经云南省编委、省总联合批准成立，“是集职工疗休养、医疗康复于一体的公益二类事业单位，持有曲靖市卫健委核发的医疗机构执业许可证，建院66年来，先后获‘全国先进疗休养院’‘特色疗休养院’等10余项国家级荣誉。”
聂英认为，疗养院有三大核心优势福盈策略，区位交通便捷温泉资源优质院区环境优越。
“我们距曲靖市中心10公里，10分钟直达市区；与昆明交通紧密，高铁、高速公路紧密连接，相距仅120公里，便于承接省内外疗休养团队。”
聂英说，“疗养院最大的亮点是地下天然温泉令人流连忘返，日涌水量达1350立方米，水温约54℃，属弱碱性偏硅酸富氡温泉，含30余种有益微量元素，这泉水还兼具沐浴理疗与饮用价值。”
2023年8月以来，在全总、省总的大力支持下，疗养院启动总投资2.19亿元的提升改造工程一期，重点新建3栋康复楼、预防保健楼及运动康复训练楼，完善“医、疗、康、养”一体化设施，“经过近一年半的建设，改造后，疗养院建筑面积达3万多平方米，客房177间、床位344张，容量较改造前提升两倍多，配套240人自助餐厅、120人多功能宴会厅及5个包房，建成综合运动场地，打造1个游泳池、20个泡池的温泉水疗中心，硬件水平实现质的飞跃。”
福盈策略
据任春雨介绍，疗养院聚焦“提质增效降耗”目标，围绕大局，丰富旅居业态，在充分整合本地丰富的文旅资源基础上，设计出“温泉疗愈＋非遗体验＋生态观光＋红色教育＋健康疗养”线路，突出温泉特色，融入非遗文化，推介曲靖风光，感悟红色文化
他说，要积极对接省内外工会、企事业单位、社会团体等，加强沟通联系，与之建立长期稳定合作关系，形成“政府主导、工会组织、疗养院承接”的联动机制，努力将自身资源优势转化为经济优势，提升疗养院运营能力。
围绕《曲靖市养老服务促进条例》内容，与曲靖盈呈堂等机构合作，提供“温泉疗养＋中医调理＋健康管理”服务，不断丰富配套体验。新增的“温泉＋中医药科普”项目，吸引了众多中老年群体前来体验，满意率达98％，实现了疗休养服务与养老健康需求的有效衔接。
积极响应“健康中国”战略，力争引入智慧康养设备，建设“数字疗愈中心”，进一步提升服务精准度，同时优化宣传营销，打造独特IP，不断扩大工疗“朋友圈”，树立良好的口碑和形象。
任春雨认为，疗养院要持续深化“温泉＋”模式，突出独特的富氡温泉保健疗效，通过建设多元化、多层次疗休养产品体系，不断完善配套设施建设，提高服务品质，全力以赴将曲靖温泉职工疗养院打造成全国职工疗休养示范基地。
“强化区域联动，主动出击，精准对接省内外工会、企事业单位、社会团体等，逐步扩大跨省合作，”任春雨说，“进一步加强与川、渝、黔工会的协作共建，打造“康养联盟”共同体，力争吸引更多的省外劳模、一线职工到曲靖疗休养。”
“此外，”他说，“还要加强与省内各州市，以及曲靖各部门各单位的联系互动，围绕本地资源优势，拓展地方文化的多元化展示平台，创新推出更多文旅项目，丰富旅居选择，使其成为‘旅居云南’品牌建设中兼具实力和魅力的‘小众优选’。”
曲靖市总工会党组书记、常务副主席唐玉表示，市总将继续指导疗养院聚焦主责、优化服务，重点推进聚焦服务提质，筑牢职工服务保障根基，以职工需求为导向，强化培训、升级体系。探索针对产业工人、劳模等群体的定制化疗休养套餐，提升精准度。健全服务改进机制，提升满意度，“重点保障基层一线职工、职业病患者、劳模等群体疗休养需求，发挥公益属性。探索可持续发展路径福盈策略，拓展理疗、体检、职工权益维护等服务领域。”（陈昌云 工人日报客户端记者黄榆）
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